Tocantins supera metas do Projovem Trabalhador

11/01/2010

Fazer com que o jovem colabore com o processo de desenvolvimento acelerado do Tocantins é uma das principais metas do Governo do Estado, para isso ele desenvolveu um plano de ações que visa qualificar o jovem a fim de prepará-lo para ingressar nas vagas geradas pelo mercado de trabalho.

O Projovem Trabalhador é um programa Federal desenvolvido no Tocantins pela Sejuv- Secretaria Estadual da Juventude, o objetivo é promover a capacitação profissional do jovem e sua inclusão do mundo competitivo do trabalho.

Essa foi a segunda vez que o Estado desenvolveu o programa. Em 2008, com a nomenclatura de Primeiro emprego, beneficiou 3 mil jovens em 23 municípios. No ano passado, a metafísica foi ampliada com o oferecimento de 4 mil vagas em 79 cidades. Cursos em oito áreas foram ministrados com a duração de seis meses. Durante esse período os participantes foram beneficiados por uma bolsa auxílio no valor de R$ 100.

Uma das contrapartidas do Governo do Estado era a inclusão de pelo menos 30% desses jovens no mercado de trabalho. Essa meta foi superada em tempo record. Em menos de 60 dias 37% dos beneficiários já estavam empregados. “Nós criamos uma força tarefa na intenção de alcançar a meta e gerar emprego para os jovens beneficiados”, ressaltou o secretário de Juventude, Joaquim Junior.

Com essa vitória a Sejuv está apta a renovar o convênio firmado com o Ministério do Trabalho e Emprego para o oferecimento do programa no Tocantins. “Nós já estamos em contato com o ministério e pretendemos aumentar o número de vagas em pelo menos 50%”, explica Junior.

Rafael Bueno Dias é um dos jovens que conseguiu o tão sonhado primeiro emprego depois de ter participado do programa. Ele que foi qualificado na área de administração, hoje presta serviço em uma loja da cidade de Miracema do Tocantins. “As aulas práticas e teóricas do programa fizeram que eu construísse uma bagagem que foi a porta de entrada para a minha vida profissional, fico feliz em estar dentro das estatísticas dos jovens inclusos no mercado de trabalho”, disse Rafael.

Outra boa notícia é que o índice de evasão foi baixo, apenas 5,5% deixaram os cursos, isso significa um total de 218 alunos. “Isso mostra a melhoria da técnica pedagógica utilizada pelos professores, afinal o Projovem Trabalhador não dá apenas o peixe, ele ensina o jovem a pescar, e isso é muito importante”, completou o secretário.

Fonte:

http://www.jornalstylo.com.br/noticia.php?l=60644eb208d826c22692d8a0296a7e13