Sine
de João Pessoa supera meta inserindo 425 trabalhadores no mercado de trabalho
26/12/2011
O
Sistema Nacional de Empregos de João Pessoa (Sine-JP) inseriu 425 trabalhadores
no mercado de trabalho e superou a meta do Ministério do Trabalho de Emprego em
13%. Os dados são referentes ao acumulado de janeiro a novembro deste ano, mas
comparando com todo o ano de 2010, o número de pessoas efetivadas nas empresas
cresceu 12,43%.
O
Sine-JP é vinculado à Secretaria de Trabalho, Produção e Renda e, conforme a coordenadora
Ludmila Carvalho, foram encaminhados 5.703 trabalhadores ao mercado de
trabalho, de janeiro a novembro deste ano, e 425 foram efetivados após o
período de experiência. O índice de inserção foi de 7,45%. "Conseguimos
bater a meta estabelecida pelo MTE, que é de 376 inserções e, com o fechamento
de dezembro, os números serão ainda maiores”. O número de vagas abertas no
Sine-JP cresceu 62,52%, de janeiro a novembro deste ano, sobre os 12 meses de
2010. Foram 3.509 vagas abertas e 378 preenchidas em definitivo, no ano
passado.
Ludmila
Carvalho destaca que uma das ações do Sine-JP é o trabalho de captação de vagas
nas empresas. "Nós procuramos os empresários para saber se há vagas disponíveis e oferecermos no Sine. Neste
ano, conseguimos captar 1.800 vagas, sobretudo, nas lojas do comércio”,
disse ela.
Conforme
a coordenadora, o encaminhamento às vagas é feito de acordo com o perfil que a
empresa pede. O índice de inserção ainda é baixo, mas aumentou em relação a
2009, que foi de 5,01%. Ludmila Carvalho explica que o principal problema na
obtenção das vagas é a qualificação dos candidatos ao emprego. "Nós
encaminhamos o candidato de acordo com o que a empresa pede, mas, muitas vezes,
falta qualificação ao trabalhador. O índice de inserção é bem maior no programa
Projovem Trabalhador – Juventude Cidadã, em que o candidato à vaga já está
capacitado e tem mais chance de empregabilidade”.
Ela
diz que a maior parte das vagas é destinada ao comércio, mas eventualmente
aparecem vagas para quem tem curso superior, na área de administração e
direito, bem como estágio para estas profissões.
Seguro-Desemprego
– A Prefeitura Municipal de João Pessoa (PMJP) segue uma orientação do MTE de
viabilizar um novo emprego para quem requisita o recebimento do
seguro-desemprego. Segundo Ludmila Carvalho, houve 1.391 requisições de janeiro
a novembro deste ano, e a expectativa é superar e meta do Ministério, que é de
1.440.
"Provavelmente
vamos superar a meta do MTE também neste quesito, quando contabilizarmos os
pedidos de dezembro. A média de pedidos é de 120 por mês”, diz a coordenadora
do Sine-JP. Ela explica que, em vez de o trabalhador ficar em casa,
desempregado, o Sine-JP consegue uma nova vaga para ele em uma função
semelhante a que desempenhava, de acordo com o que
estiver disponível no banco de dados.
Ações
– O Sine-JP realiza uma série de parcerias para fazer o cadastramento de
trabalhadores por toda cidade e recolher currículos para o banco de dados do
órgão. Isto é feito na Feira da Saúde, em parceria com a Secretaria Municipal
de Saúde (SMS); na Ação Voluntária Fundação Bradesco, no Valentina Figueiredo;
na Feira de Empregos; no ProJovem Trabalhador e no
Sine-Escola. O Sine-JP cadastrou, de janeiro a novembro deste ano, 4.837
trabalhadores.
Bairros
– Do total de pessoas que são atendidas pelo Sine-JP, 26% residem no bairro de
Mangabeira, 14% no Valentina, e 11% em Cruz das Armas. Em torno de 57% das
pessoas são moradoras de bairros da zona Sul da Capital. Outros 12% são
habitantes de cidades da Região Metropolitana de João Pessoa.
Assessoria
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