ProJovem inicia processo de inserção no mercado de
trabalho
16/08/2011
Quase 400
jovens participaram, na tarde desta terça-feira (16), no auditório da Fundação
Luís Eduardo Magalhães (Flem), no Centro
Administrativo da Bahia (CAB), do início do processo de inserção dos
participantes do Programa Projovem Trabalhador no
mercado de trabalho.
Do total de
jovens, 183, com idade entre 18 e 21 anos, realizaram
um teste de conhecimentos gerais, parte do processo seletivo, resultado de uma
parceria com o Instituto Brasileiro de Pró-Educação Trabalho e Desenvolvimento
(Isbet). São 180 vagas para jovem aprendiz. Os
outros, com idade entre 22 e 29 anos, se cadastram no Sinebahia.
Durante
palestra, a servidora do Sinebahia, Letícia Santana,
abordou temas como a elaboração de currículo e postura profissional, e deu
dicas sobre como se comportar em entrevistas de emprego e elaborar
adequadamente um currículo.
“Achei muito
interessante as dicas repassadas. Às vezes, não percebemos o perfil que a
empresa exige e nos apresentamos na entrevista com a vestimenta inadequada e
perdemos a oportunidade”, disse Shislane Souza Pinto,
18 anos.
“Muitos
jovens não sabem como colocar os seus dados no currículo. Com a palestra,
pudemos aprender uma forma mais fácil de sermos escolhidos”, afirmou Edivaldo
Oliveira, 20 anos.
O curso é
ministrado em duas etapas. Na primeira, de qualificação social, com 100 horas
de duração, o jovem desenvolve competências gerais para o mundo do trabalho e
debate questões de cidadania. Na segunda, de qualificação profissional, com 250
horas, são oferecidos cursos práticos voltados para uma formação específica de
cada área.
O programa é coordenado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e desenvolvido, na Bahia, pela Secretaria de Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (Setre). A Flem, responsável pelo evento desta terça, é uma das executoras.
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